Задачи управления в области труда и трудовых отношений:
- анализ состояния и проводимой нанимателями работы по организации оплаты и нормированию труда;
- осуществление контроля за своевременностью выплаты заработной платы и ее уровнем;
- оказание помощи в разработке и регистрации коллективных договоров, их изменений и дополнений;
- осуществление мер по организационному обеспечению охраны труда, информационному обеспечению, обучению работников, мероприятий по улучшению условия и охраны труда, профилактике производственного травматизма;
- информационное обеспечение, оказание организационно-методической помощи нанимателям по применению законодательства Республики Беларусь в вопросах охраны и оплаты труда.
Социальные нормативы
Базовая величина с 01.01.2023 – 37,0 белорусских рублей
Базовая ставка с 01.01. 2023 г. – 228,0 рублей.
Минимальная заработная плата – 554,0 белорусских рублей,
Бюджет прожиточного минимума
(в средних ценах декабря 2022 г. на период с 01.02.2023 по 30.04.2023)
– в среднем на душу населения – 341 белорусских рублей 48 копеек;
– трудоспособное население – 377 белорусских рублей 14 копеек;
– пенсионеры – 256 белорусских рублей 70 копеек.
По итогам января – декабря 2022 года номинальная среднемесячная заработная плата в районе увеличилась к соответствующему периоду 2021 г. на 14,4% и составила 1142,9 рублей, в декабре – соответственно на 14,0% и 1262,0 рублей.
В целом по району за декабрь и за 2022 год реальная заработная плата сложилась на уровне 101,1% и 99,3% соответственно.