Труд и заработная плата
Задачи управления в области труда и трудовых отношений:
- анализ состояния и проводимой нанимателями работы по организации оплаты и нормированию труда;
- осуществление контроля за своевременностью выплаты заработной платы и ее уровнем;
- оказание помощи в разработке и регистрации коллективных договоров, их изменений и дополнений;
- осуществление мер по организационному обеспечению охраны труда, информационному обеспечению, обучению работников, мероприятий по улучшению условия и охраны труда, профилактике производственного травматизма;
- информационное обеспечение, оказание организационно-методической помощи нанимателям по применению законодательства Республики Беларусь в вопросах охраны и оплаты труда.
Социальные нормативы
с 01.01. 2025 г.
– Минимальная заработная плата– 726,0 белорусских рублей
– Базовая ставка – 270,0 белорусских рублей
– Базовая величина – 42,0 белорусских рублей
Бюджет прожиточного минимума
Бюджет прожиточного минимума
(в средних ценах декабря 2024 г. на период с 01.08.2025 по 31.10.2025)
– в среднем на душу населения – 487 белорусских рубля 72 копеек;
– трудоспособное население – 523 белорусских рублей 92 копейка;
– пенсионеры – 357 белорусских рубля 03 копеек.
По итогам января – июня 2025 года номинальная среднемесячная заработная плата в районе увеличилась к соответствующему периоду 2024 г. на 22,5 % и составила 1798,5 рублей, в июне – соответственно на 21,8 % и 1959,8 рублей.
В целом по району за январь – июнь 2025 года реальная заработная плата сложилась на уровне 115,2 %.
Социальное партнерство
В районе заключены 1 районное и 3 отраслевые соглашения, сторонами которых выступили профсоюзы, как полномочные представители трудовых коллективов, и наниматели. В соглашениях определены базовые условия труда, которые улучшены в 62 коллективных договорах, заключенных в организациях района.
Работа районного совета по социальным и трудовым вопросам направлена на укрепление социального партнерства и взаимодействие профсоюзных организаций с органами государственного управления и нанимателями, в том числе и в выполнении коллективно-договорных обязательств.
7 мая 2025 г. состоялось заседание Ивьевского районного совета по социальным и трудовым вопросам, на котором был рассмотрен вопрос о соблюдении трудового законодательства организациями района в части соблюдения минимальных социальных гарантий и сроков выплаты заработной платы, установленных коллективными договорами (протокол от 07.05.2025 № 2).
В 1-2 кварталах 2025 года зарегистрированы 5 коллективных договоров, организации района внесли 26 дополнений и изменений в свои локальные нормативные акты.
