Занятость


Задачи управления в области занятости:  
- содействие в обеспечении занятости граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства; 
- содействие нанимателям в обеспечении их рабочей силой; 
- регистрация граждан в качестве безработных;
- оказание материальной поддержки безработным в виде выплаты пособий по безработице, стипендий на период обучения, материальной помощи и иных выплат; 
- трудоустройство граждан на постоянную работу; 
- направление безработных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации; 
- профессиональная ориентация безработных, неработающих граждан и молодежи; 
- бронирование рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда; 
- создание новых и сохранение существующих рабочих мест; 
- развитие предпринимательской деятельности и самостоятельной занятости безработных; 
- организация оплачиваемых общественных работ; 
- организация временной трудовой занятости учащейся и студенческой молодежи в свободное от учебы время; 
- организация адаптации инвалидов к трудовой деятельности; 
- трудоустройство выпускников учебных заведений для приобретения опыта практической работы по полученной профессии (специальности); 
- переселение безработных и членов их семей на новое место работы и жительства в пределах республики; 
- организация трудоустройства и контроль выхода на работу граждан, обязанных возмещать затраты государства на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;
- консультирование граждан по вопросам законодательства о занятости;
- осуществляет полномочия в сфере альтернативной службы. 

Результаты содействия занятости населения Ивьевского района в январе – сентябре 2022 года
 

                                             Мероприятия

Количество

(человек)

Оказано содействие в трудоустройстве, всего

408

в том числе трудоустроено безработных граждан

184

из них граждан, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда

27

Организованы оплачиваемые общественные работы для временной занятости безработных  и других категорий граждан

103

Обеспечена временная занятость учащейся молодежи в свободное от учебы время с финансированием расходов  нанимателей  на ее организацию                                                            

191

Направлено граждан на профессиональное обучение

6

Оказана финансовая поддержка в виде субсидий для организации самозанятости                                         

5

Организована адаптация к трудовой деятельности безработных инвалидов с компенсацией затрат нанимателей по оплате их труда

2

Организовано переселение безработного гражданина

1


В январе – сентябре 2022 года в управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома (далее – управление) за содействием в трудоустройстве обратилось 487 человек, из них 230 человек зарегистрированы в качестве безработных. Включая граждан, состоявших в управлении на учете на начало 2022 года, в трудоустройстве нуждалось 501 человек (115,2 % к соответствующему периоду 2021 года), из них 241 безработных граждан (112,6%). 
          
На 1 октября 2022 г. нанимателями было заявлено в службу занятости 329 вакансий, из которых 59,3% вакансии по рабочим профессиям.
  
На 1 октября 2022 г. в управлении зарегистрировано 19 безработных, уровень зарегистрированной безработицы составил 0,2 % к численности экономически активного населения и не изменился по отношению к 1 января 2022 года и 1 октября 2021 года. 

Коэффициент напряженности на рынке труда по Ивьевскому району составил 0,1 безработных на одну вакансию, по отношению к началу года увеличился на 0,07 и не изменился по сравнению с 1 октября 2021 года. 

Социальное партнерство.

В районе заключены 1 районное и 3 отраслевые соглашения, сторонами которых выступили профсоюзы, как полномочные представители трудовых коллективов, и наниматели. В соглашениях определены базовые условия труда, которые улучшены в 67 коллективных договорах, заключенных в организациях района. 

Работа районного совета по социальным и трудовым вопросам направлена на укрепление социального партнерства и взаимодействие профсоюзных организаций с органами государственного управления и нанимателями, в том числе и в выполнении коллективно-договорных обязательств. 
В 3 квартале 2022 года проведено заседание совета с повесткой:
  
О взаимодействии администрации и профсоюзного комитета по вопросам улучшения условий и охраны труда в Ивьевском РУП ЖКХ.
Принято соответствующее решение (протокол от 10.08.2022 № 3).

В 1-3 кварталах 2022 года зарегистрированы 1 Соглашение между отделом образования Ивьевского райисполкома и Ивьевской районной организацией профсоюза работников образования и науки (рег. № 19с), 26 коллективных договоров, организации района внесли 31 дополнение и (или) изменение в свои локальные нормативные акты.

Члены совета принимают активное участие в заседаниях райкомов профсоюзных организаций, учебе профсоюзных кадров и актива, районных семинарах.
 
Так, 13 августа 2022 г. проведен районный обучающий семинар по вопросам охраны труда по итогам мониторинга организаций района рейдовой группой технической инспекции труда Федерации профсоюзов Беларуси.