Каникулы с зарплатой. Ивьевские школьники работают по программе временной трудовой занятости

На протяжении многих лет управление по труду, занятости и социальной защите Ивьевского райисполкома совместно с учреждениями культуры и образования района организует трудовую занятость учащейся молодежи в свободное от учебы время.

Так, в рамках проведения вторичной занятости, с 10 июля нынешнего года начали работу 3 трудовые бригады, сформированные на базе ГУК «Ивьевская районная библиотека»: в библиотеке-филиале г.п.Юратишки, в библиотеке-филиале аг. Субботники, в Ивьевской районной библиотеке. 

Ребята получили уникальную возможность организовать свой досуг, принести пользу библиотеке нашего района, применить на практике трудовые навыки и научиться чему-то полезному, а также увидеть результат своей деятельности и собственным трудом заработать деньги, - рассказала директор библиотеки С.А.Мирончик. – Подростки занимаются ремонтом и восстановлением книжного фонда, оформлением тематических стендов. Всего планируется отремонтировать более 5000 книг нашей библиотеки. 

Во время проведения вторичной занятости руководством Ивьевской районной библиотеки совместно с управлением по труду, занятости и социальной защите Ивьевского райисполкома было организовано и проведено профориентационное мероприятие «Моя профессия – библиотекарь». Во время мероприятия ребята узнали историю возникновения библиотек, о современных требованиях к библиотечной работе, о том, что входит в обязанности библиотекаря, какими знаниями и навыками он должен обладать, в каких учебных заведениях Беларуси можно получить профессию библиотекаря. Также ребята узнали как можно самостоятельно с помощью цифрового сервиса «Шаг в профессию» определить сферу интересов, оценить, насколько человек подходит выбранной профессии,  а также изучить востребованность профессии на современном рынке труда  (данный сервис размещен в открытом доступе на портале государственной службы занятости по адресу: https://gsz.gov.by/popr/. )

Начинать трудовую деятельность ребята могут только с 14 лет. С молодыми людьми заключается трудовой договор. До 16 обязательно письменное согласие родителей. Из документов, помимо согласия родителей или опекунов, понадобятся паспорт, справка, подтверждающая обучение в учреждении образования, медицинская справка о состоянии здоровья, направление службы занятости на работу, заявление о приеме и трудовая книжка. Если ее нет, документ должен будет завести наниматель. Молодые люди работают официально и в строгом соответствии с нормами законодательства, которые регулируют и время работы, и условия, и оплату труда. Так, во время каникул, в возрасте 14-16 лет дети могут работать 4 часа 36 минут в день, в 16-18 лет - 7 часов. Кроме того, запрещается привлечение лиц моложе 18 лет к труду на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, к ночным и сверхурочным работам, к работам в государственные праздники и праздничные дни, к работам в выходные дни.

Финансирование вторичной занятости производится из средств Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.  С начала года в проектах вторичной занятости приняли участие 183 учащихся, сформировано 19 трудовых отрядов.  На приобретение материалов, необходимых для работы, и выплату заработной платы школьникам из средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь направлено 44,2 тыс. рублей