Трудоустройство за рубежом: безопасность прежде всего!

Статьёй 11 Закона Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции» определено, что граждане Республики Беларусь и иностранные граждане, постоянно проживающие на территории Республики Беларусь, могут трудоустраиваться за пределами Республики Беларусь: - самостоятельно; - при содействии юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензию на осуществление трудоустройства за пределами Республики Беларусь (далее - лицензиаты). Наиболее безопасным способом выезда на работу за границу является выезд при содействии лицензиатов. Как Вас могут обмануть: - разместить объявление о работе за границей, не указав лицензии МВД; - предложить выезд без заключения каких-либо договоров; - предложить заключить новый договор (дополнительное соглашение, изменение условий работы), ухудшающий предыдущие договоренности, на территории иностранного государства; - направить Вас работать на другие объекты к другим организациям; - посоветовать ехать без документов к нанимателю, у которого уже работал друг/знакомый/родственник и т.д.; Когда Вы находитесь за границей, недобросовестные наниматели, пользуясь Вашим уязвленным положением, незнанием законов страны и, часто, твоим страхом, толкают Вас на нарушения, скрывают доходы, полученные с помощью твоего труд, просят Вас не сообщать о Вашем найме. Тем не менее, работая официально – Вы защищены законом этой страны, неофициально – Вы также можете получить помощь, а наниматель, по вине которого Вы работали с нарушением закона, понесет за это ответственность. Если Вы решили обратиться за помощь в трудоустройстве к белорусским организациям или индивидуальным предпринимателям, нужно обязательно проверить наличие у них лицензии или посмотреть полный список таких лицензиатов на сайте Министерства внутренних дел Республики Беларусь WWW.MVD.GOV.BY (О министерстве → Департаменты → Департамент по гражданству и миграции → Трудовая миграция → Информация для самостоятельного выезда и при содействии лицензиатов). Лицензиаты должны Вам предоставить: - договор о содействии; - трудовой договор или гражданско-правовой договор, подписанный иностранным нанимателем; - информацию о законодательстве страны, куда Вас направляют, о порядке выезда из Беларуси и въезда в Беларусь; - местонахождение и номера телефонов Департамента по гражданству и миграции Министерства внутренних дел, подразделений по гражданству и миграции; - местонахождение и номера телефонов дипломатических представительств или консульских учреждений Республики Беларусь в государстве трудоустройства. Трудовой договор должен содержать информацию: - о сроке его действия, характере и месте работы, условиях труда и его оплате, в том числе за работу в ночное, сверхурочное время, выходные и праздничные дни; - о размере премий, надбавок и удержаниях с заработной платы; - о правах, обязанностях, ответственности сторон, порядке и условиях расторжения или продления трудового договора; - об условиях переезда, питания, проживания, медицинского обслуживания трудящегося-эмигранта; - о порядке возмещения вреда, причиненного здоровью трудящегося-эмигранта в процессе его трудовой деятельности и о других социальных гарантиях. Перед выездом лицензиат должен выдать Вам подписанный Вами и иностранным нанимателем трудовой договор, который в обязательном порядке должен быть зарегистрирован в управлении по гражданству и миграции. Во время пребывания за границей: - не перезаключайте трудовой договор, не подписывайте дополнительное соглашение, ухудшающее условия, так как лицензиат в этом случае не несет ответственности за изменения трудовых отношений; - стань на временный консульский учет в консульстве Республики Беларусь (при его наличии); - если условия пребывания отличаются от тех, которые были указаны в договоре, свяжитесь с лицензиатом и потребуйте незамедлительного решения вопроса и исправления ситуации. Если ситуация не меняется, Вы имеете право отказаться от работы по подписанному договору; - ни под каким предлогом никому не отдавайте свой паспорт; - периодически поддерживайте связь со своими родственниками и друзьями, незамедлительно информируйте их о любых изменениях условий пребывания; - в случае кражи документов или при возникновении каких-либо проблем обращайся в загранучреждение Беларуси. До своего выезда в любом отделе по гражданству и миграции Вы можете: - сообщить о стране, куда Вы уезжаете, о нанимателе, его контактных данных, об условиях труда; - представить копию трудового договора, заключенного с иностранным нанимателем, если таковой имеется; - получить информацию о порядке выезда из Республики Беларусь. Что необходимо сделать до выезда: - получить рабочую визу (для стран с визовым режимом); - иметь с собой копии всех документов на случай потери оригиналов, страховку от несчастных случаев и болезни, определенную сумму денежных средств; - иметь оригинал и копию трудового договора, если он заключен до выезда; - ознакомиться с правилами въезда в страну, пребывания, осуществления трудовой деятельности и выезда. Телефоны «горячей линии» по безопасной миграции и борьбе с торговлей людьми Департамента по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь: +375 17 218 52 52, +375 44 518 52 52 (А1), +375 25 518 52 52 (Life), +375 33 370 52 52 (МТС)