Настройки
Настройки шрифта
Arial
Times New Roman
Размер шрифта
A
A
A
Межбуквенное расстояние
Стандартное
Увеличенное
Большое
Цветовая схема
Черным
по белому
Белым
по черному
Ивьевский районный исполнительный комитет
Главная / Социальная сфера / Труд и социальная защита / Социальная защита новости
03.10.2022

С 1 октября 2022 года в стране начнет работать новый механизм для добровольного накопительного страхования пенсий

Цель нововведения – расширить возможности для повышения материального обеспечения в старости, стимулировать участие граждан в добровольном страховании.             28 сентября 2022 г. с трудовым коллективом Ивьевского участка почтовой связи Лидского РУПС с разъяснительной целью встретились специалисты страховой компании «Стравита», управления по по труду, занятости и социальной защите Ивьевского райисполкома, Ивьевского районного отдела Фонда социальной защиты.   Что привлекает работников в новом механизме накопительной пенсии с госфинансированием. Человек участвует в формировании своей дополнительной пенсии с участием софинансирования государства. Средства наследуемые, средства подлежат капитализации. Государство гарантирует страховые выплаты по договорам страхования, заключенным РУСП «Стравита». Вступление работника в новую программу никак не отразится на его трудовой (солидарной) пенсии. Ее размер будет определяться по тем же правилам, что и у работников, не участвующих в добровольном страховании – исходя из показателей стажа и заработка до обращения за пенсией. Работники, желающие формировать дополнительную накопительную пенсию, смогут с 1 октября 2022 года подавать заявление и заключать договор непосредственно у страховщика или в электронном виде через официальный сайт страховщика.  По заявлению работника дополнительные взносы на накопительную пенсию будут ежемесячно перечисляться работодателем в РУСП «Стравита».  В связи с уплатой взносов на дополнительную накопительную пенсию работнику предоставляется льгота по подоходному налогу в части уплаченных страховых взносов на будущую накопительную пенсию.  Начинать участвовать в программе можно не позднее, чем за 3 года до достижения общеустановленного пенсионного возраста.  При достижении общеустановленного пенсионного возраста страховщиком работнику ежемесячно будет выплачиваться дополнительная накопительная пенсия в течение 5 или 10 лет (по выбору гражданина).  Не дожидаясь пенсионного возраста, каждый может определиться с собственной стратегией жизни – социально ответственной, ориентированной на будущее.