Официальный сайт
Адрес райисполкома:
231337, Гродненская обл.,
г. Ивье, пл. Комсомольская, 1
Электронная почта:
rik@ivje.gov.by
Телефон: (8-01595) 2-17-46
Факс: (8-01595) 2-12-89

Труд и трудовые отношения

Задачи управления в области труда и трудовых отношений: 
- анализ состояния и проводимой нанимателями работы по организации оплаты и нормированию труда; 
- осуществление контроля за своевременностью выплаты заработной платы и ее уровнем; 
- оказание помощи в разработке и регистрации коллективных договоров, их изменений и дополнений; 
- осуществление мер по организационному обеспечению охраны труда, информационному обеспечению, обучению работников, мероприятий по улучшению условия и охраны труда, профилактике производственного травматизма;
- информационное обеспечение, оказание организационно-методической помощи нанимателям по применению законодательства Республики Беларусь в вопросах охраны и оплаты труда. 

В январе-мае 2017 года номинальная среднемесячная заработная плата в районе составила 517,2 рублей (90,8 процентов к заданию на январь-июнь), темп роста к январю-маю 2016 года – 108,8 процентов, в мае – соответственно 538,0 рублей и 106,5 процентов, в долларовом эквиваленте – 288 долларов США. К апрелю 2017 года заработная плата увеличилась на 5,4 рубля или на 1,0 процент.

Темп роста реальной заработной платы в январе – мае 2017 г. составил 101,6 % (по области – 101,2 %). Реальная зарплата мая 2017 г. к маю 2016 г. – 100,4%. По уровню заработной платы в январе – мае 2017 г. Ивьевский район занимает четырнадцатое место среди семнадцати районов Гродненской области.
Справочно: в 2016 году Ивьевский район занимал шестнадцатое место, в декабре 2016 г. – четырнадцатое место.

Уровень номинальной среднемесячной заработной платы района составил в январе-мае 2017 года 80,3 процента от уровня заработной платы по области.
Справочно: за период 2010-2016 годы уровень номинальной среднемесячной заработной платы района составлял от 74,3 до 79,5 процента к средней зарплате по области.

В январе – мае 2017 г. наиболее высокий уровень заработной платы в районе сложился в организациях финансовой и страховой деятельности (998,7 рублей), информации и связи (947,8 рублей), снабжения электроэнергией, газом, паром, горячей водой (773,4 рублей), промышленности (666,0 рублей), а наиболее низкий в организациях строительства (460,4 рублей), сельского, лесного и рыбного хозяйства (419,6 рублей), в организациях, предоставляющих прочие виды услуг (244,6 рублей).

Соотношение темпа роста выручки от реализации продукции, товаров, работ, услуг на одного среднесписочного работника и темпа роста номинальной начисленной среднемесячной заработной платы за январь-май 2017 года ниже 1,0 сложилось в 3 организациях: ОАО «Ивьевская сельхозтехника» (0,99), КСУП «Трабы» (0,99), КУП «Ивьевское ПМС» (0,74).

Социальные нормативы 

Минимальный потребительский бюджет 309 рублей 7 копеек (в средних ценах марта 2017 г. на период с 01.05.2017 по 30.07.2017) 

Бюджет прожиточного минимума (в средних ценах марта 2017г. на период с 01.05.2017 по 30.07.2017) 
– в среднем на душу населения – 183 рубля 82 копееки  
– для трудоспособного населения – 204 рубля 35 копеек 
– для пенсионеров – 141 рубль 50 копеек 
– для студентов – 178 рублей 66 копеек  

О размере удержания с нанимателей средств для обеспечения своевременной выплаты заработной платы
309 рублей 60 копеек (в расчете на одного работника).
Данный норматив применяется с 9 июня 2017 г.

О размере удержания с нанимателей средств для обеспечения своевременной выплаты заработной платы  
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27 ноября 1995 г. № 483 «Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы» с нанимателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы, в бесспорном порядке удерживаются суммы, соответствующие 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного в период между утверждениями его размеров на индекс потребительских цен на каждого работника с учетом коэффициента повышения тарифных ставок рабочих по технологическим видам работ, производствам и отраслям экономики исходя из списочной численности работников, и размеру оплаты отпусков, выплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование на эти суммы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, выходных пособий, алиментов, пособий по государственному социальному страхованию, а также подоходный налог, исчисленный из сумм, удерживаемых в беспорном порядке и подлежащих налогообложению. 

Размер минимальной заработной платы в 2017 году 
Январь – 265,0 рублей.

Тарифная ставка первого разряда  
С 01.01.2017 – 31,00 рубль. (Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30.12.2016 №1115)  

Базовая величина 
С 01.01.2017 – 23 рубля.

В районе заключены 1 районное и 3 отраслевые соглашения, сторонами которых выступили профсоюзы, как полномочные представители трудовых коллективов, и наниматели.

В соглашениях определены базовые условия труда, которые улучшены в 70 коллективных договорах, заключенных в организациях района. Данные локально-нормативные акты содержат пункт о распространении норм и положений Генерального, тарифного и местного соглашений для исполнения Нанимателем и Профкомом.
Работа районного совета по социальным и трудовым вопросам направлена на укрепление социального партнерства и взаимодействие профсоюзных организаций с органами государственного управления и нанимателями, в том числе и в выполнении коллективно-договорных обязательств.
Во 2 квартале 2017 года проведено 1 заседание совета с повесткой:
О практике заключения и реализации коллективных договоров в организациях малого бизнеса района
О ходе выполнения Соглашения между Ивьевским районным исполнительным комитетом, Ивьевским районным союзом нанимателей и Ивьевским районным объединением профсоюзов на 2015 – 2018 годы.
О внесении изменений и дополнений в Соглашение между Ивьевским районным исполнительным комитетом, Ивьевским районным союзом нанимателей и Ивьевским районным объединением профсоюзов на 2015 – 2018 годы.
Приняты соответствующие решения.
Члены совета принимают активное участие в заседаниях райкомов профсоюзных организаций, учебе профсоюзных кадров и актива, районных семинарах.
В текущем году зарегистрированы 1 отраслевое соглашение между отделом идеологической работы, культуры и по делам молодежи Ивьевского райисполкома и Ивьевской районной организацией профсоюза работников культуры, 23 коллективных договора, 25 организаций района внесли дополнения и изменения в свои локальные нормативные акты.
Впервые заключен и зарегистрирован коллективный договор в ООО «Неман-пласт».