Официальный сайт
Адрес райисполкома:
231337, Гродненская обл.,
г. Ивье, пл. Комсомольская, 1
Электронная почта:
rik@ivje.gov.by
Телефон: (8-01595) 2-17-46
Факс: (8-01595) 2-12-89

Охрана труда

Организациями района проделана определенная работа по обеспечению безопасности жизни и здоровья работающих, по созданию условий для снижения травматизма и заболеваемости в соответствии с Директивой Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины». 
Принимаемые меры позволили в 2017 году не допустить смертельного травмирования на производстве. 

В 2017 году в районе зарегистрирован 1 несчастный случай на производстве с тяжелым исходом (ООО «Гронема»), который рассмотрен на заседании комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Ивьевском районном исполнительном комитете (протокол заседания комиссии от 28.11.2017 № 4). 

Организационно-методическое руководство вопросами охраны труда организаций района осуществляет комиссия по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при Ивьевском районном исполнительном комитете. 

В 2017 году проведено 4 заседания комиссии. С отчетами о состоянии условий и охраны труда заслушаны руководители и специалисты 6 сельскохозяйственных организаций района, 10 частных промышленных предприятий. 

В районе действует система мероприятий по созданию условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работающих в процессе их трудовой деятельности. Она включает в себя реализацию мероприятий подпрограммы 2 «Охрана труда» Государственной программы о социальной защите и содействии занятости на 2016 – 2020 годы в Ивьевском районе, утвержденной решением Ивьевского районного исполнительного комитета (далее – райисполком) от 2 мая 2016 г. № 264, государственный контроль за соблюдением требований по охране труда, распространение передового опыта в области охраны труда, информационное и нормативное обеспечение организаций по вопросам охраны труда. 

Реализация мероприятий подпрограммы 2 «Охрана труда» за 2017 год позволила осуществить комплекс мероприятий по техническому перевооружению и модернизации производства, внедрению новой техники и технологий, на что израсходовано 823,3 тысяч рублей; привести в соответствие с требованиями санитарно-гигиенических нормативов 59 рабочих мест для 87 человек; улучшить 338 рабочих мест для 338 человек; создать и переоснастить 1 кабинет по охране труда, 10 уголков по охране труда (план на год –1/10); построить и реконструировать 10 санитарно-бытовых помещений (план на год – 10). 

В 2017 году определена 1 базовая организации по охране труда – Ивьевское ДРСУ №156. Ежемесячно каждый второй четверг месяца в организациях района организовываются проверки по вопросам охраны труда – Дни охраны труда. 

В марте 2017 года проведен областной День охраны труда с единой повесткой, в апреле – Всемирный День охраны труда. По итогам принимаются решения с указанием конкретных мероприятий по обеспечению норм охраны труда и профилактики производственного травматизма. Для минимизации случаев травмирования работника по вине нанимателя на всех уровнях управления действует система проверки знаний по вопросам охраны труда. 

В 2017 году в организациях района прошли обучение, повысили квалификацию 66 человек (при плане на год – 65 человек). 

В районе создана и работает комиссия Ивьевского райисполкома для проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций района. В 2017 году проведено 8 заседаний комиссии, прошли проверку знаний 121 человек. Для принятия мер воздействия управлением по труду, занятости и социальной защите Ивьевкого райисполкома в адрес Лидского межрайонного отдела Гродненского областного управления Департамента государственной инспекции труда были направлены 2 информации о 6 организациях частной формы собственности, должностные лица которых не прошло проверку знаний по охране труда в установленном порядке. Регулярно организовываются смотры готовности и безопасной эксплуатации сельскохозяйственной техники, оборудования, зданий и сооружений при проведении весенне-полевых работ, заготовке кормов, уборочных работ и постановке техники на хранение.  

Организуется работа мобильных групп для оказания практической и методической помощи организациям, мониторинга нарушений законодательства об охране труда в районе. В 2017 году ими проведено 55 выездов, обследовано 82 объекта, выдано 80 рекомендаций, выявлено и предложено устранить 740 нарушений требований безопасности труда. В органы надзора и контроля направлены 3 уведомления для принятия мер реагирования устранения выявленных нарушений в ООО «СЮБилд», ООО «Техногранэкспо», ООО «ЛегирИнвест». Работа мобильных групп продолжена. 

Организуется проведение семинаров по изучению и разъяснению трудового законодательства, в том числе по вопросам охраны труда. В июне 2017 года специалисты по охране труда организаций района приняли участие в межрегиональном семинаре по теме «Безопасный труд – залог успеха». 31 октября 2017 г. управлением по труду, занятости и социальной защите Ивьевского райисполкома совместно с Лидским межрайонным отделом Гродненского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь проведен семинар «Типичные нарушения трудового законодательства и законодательства об охране труда, выявляемые при проведении проверок у нанимателей». Участие в семинаре приняли 110 специалистов кадровой и юридических служб, инженеры по охране труда или ответственные специалисты по охране труда и общественные инспекторы по охране труда. 

С целью совершенствования организационного и информационного обеспечения организован районный смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда.

В 2017 году очередная аттестация рабочих мест по условиям труда проведена в КСУП «Агро-Липнишки», КСУП «Субботники», КСУП «Трабы», ГЛХУ «Ивьевский лесхоз», Ивьевском РУП ЖКХ, филиале Азот Агро, РУКП «Станция по племенному делу и искусственному осеменению сельскохозяйственных животных», ООО «ЛидаТехмаш», филиале ПООО «Техмаш», Ивьевском ДРСУ №156, ООО «БелМаккомпани», ООО «Росхольц». Порядок проведения аттестации соблюден.  

Для обеспечения трудовой и производственной дисциплины в организациях района организовано проведение предсменных медицинских осмотров и (или) освидетельствований на предмет нахождения работников в состоянии алкогольного или токсического опьянения. 

Во всех сельскохозяйственных организациях организовано ежедневное проведение предрейсового контроля за физическим состоянием водителей и механизаторов с помощью приборов «Алкотест».